À propos de CoWork RH
Sécuriser vos RH en mettant à votre disposition mes compétences opérationnelles et stratégiques, et faire de la raison d’être de votre entreprise votre seule priorité.
Dans cette optique, il est impératif pour moi de garantir la conformité et l’efficacité de vos Ressources Humaines. Avec CoWork RH, je suis là pour vous guider, vous conseiller et vous accompagner pour toutes les problématiques RH que vous rencontrez.
L'expertise RH faite pour vous !
Faire en sorte que les Ressources Humaines ne soient plus une préoccupation chronophage pour les chefs d’entreprises, et que ces derniers puissent se concentrer sur leur cœur d’activité est ma priorité.
Voilà ce qui m’anime au quotidien.
Les Ressources Humaines se complexifient au fil du temps, et l’époque où il était possible d’improviser en la matière est bel et bien révolue.
De nos jours, chaque approximation peut être lourde de conséquences pour les entreprises, qu’elles soient économiques, sociales ou en termes d’image.
Je suis convaincu que le dicton « chacun son métier » est une réalité et que les Ressources Humaines ne laissent pas place à l’improvisation.
CoWork RH vous propose donc de travailler ensemble sur le volet Ressources Humaines de votre entreprise, en adaptant son offre à votre besoin précis :
- RRH à temps partagé : pour bénéficier d’un accompagnement dans la durée, au rythme qui vous convient.
- Conseil RH : pour répondre à vos questions de manière ponctuelle ou récurrente.
- Audit RH : pour faire le point sur vos pratiques Ressources Humaines et fiabiliser vos process.
Partout en France à distance et sur site en Auvergne-Rhône-Alpes
La flexibilité est au cœur de mon approche. Grâce aux outils numériques, je peux proposer mes services à distance à travers toute la France, garantissant une réactivité et une disponibilité sans faille.
Et si vous êtes situé en région lyonnaise ou en Auvergne-Rhône-Alpes, des interventions sur site sont tout à fait possibles. Cela me permet une immersion complète dans l’environnement de votre entreprise et une compréhension approfondie de vos besoins spécifiques.
Votre consultante en ressources humaines
Après 15 ans dans la fonction Ressources Humaines, dans des secteurs d’activités variés, j’ai décidé de mettre mes compétences au service des petites et moyennes entreprises afin de permettre aux dirigeants de se recentrer sur ce qu’ils aiment et savent faire.
Diplômée d’un master en Management des Ressources Humaines, mes expériences professionnelles m’ont amenée à travailler pour des entreprises de tailles différentes avec des organisations et des stratégies variées. J’ai ainsi pu développer ma vision RH de l’entreprise et de ses enjeux.
J’accompagne aujourd’hui les TPE et PME dans la gestion et le développement de leurs Ressources Humaines.
Mon objectif ?
Mon ambition première est de sécuriser vos RH en mettant à votre disposition mes compétences opérationnelles pour vous permettre de vous concentrer sur la raison d’être de votre entreprise.
Le succès d’une organisation ne se mesure pas seulement à ses bénéfices, mais également à sa capacité à gérer et à valoriser ses talents. Chaque employé est une pierre angulaire de votre réussite. En optimisant vos processus RH, vous créez un environnement de travail harmonieux et productif.
Je suis là pour m’assurer que chaque aspect de vos Ressources Humaines est aligné avec votre vision d’entreprise, tout en respectant la règlementation en vigueur.
Mes valeurs
- Bienveillance
- Rigueur
- Intégrité
- Professionnalisme
- Justice
- Confiance
- Respect
- Éthique
Compétences clés
- Ressources Humaines opérationnelles et stratégiques
- Conseil et aide à la décision
- Relations sociales
- Conformité légale
Chacune de ces compétences a été affinée et perfectionnée grâce à des années d’expérience et à une formation rigoureuse. Elles représentent les piliers sur lesquels repose la qualité des services que je propose.
Avec une forte expertise également sur les questions opérationnelles et stratégiques, je m’assure que chaque décision prise est équilibrée et adaptée à la situation. La conformité légale, quant à elle, garantit que votre entreprise reste toujours en phase avec les règlementations actuelles, évitant ainsi tout risque juridique.