Tout savoir sur le CDI (Contrat à Durée Indéterminée) du point de vue de l’employeur
Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) est souvent considéré comme le fondement des relations de travail stables et durables en France. Pour les employeurs, opter
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2024 va confronter les ressources humaines à de nouveau défi. Cela nécessite une adaptation rapide et stratégique au quotidien pour les entreprises de toute taille.
Le règlement intérieur d’une entreprise constitue un pilier fondamental pour établir un cadre de travail clair et sécurisé. Ce document, essentiel à la bonne organisation
Entre loi et décrets, il s’en est passé des choses fin 2023 pour 2024. Pour y voir clair, CoWork RH a fait le point pour
La flexibilité et l’adaptabilité sont des marqueurs essentiels pour les entreprises. C’est dans ce contexte que CoWork RH, spécialiste en gestion des ressources humaines à
Lyon est un secteur économique et culturel dynamique. Le bassin d’entreprises lyonnaises est large avec de petites structures comme de grandes multinationales. Et toutes n’ont
Gérer une petite ou moyenne entreprise, c’est jongler avec de multiples responsabilités, particulièrement en ce qui concerne les ressources humaines. Une question épineuse peut surgir :
Tout responsable RH sait que le CDD est comme un jeu d’équilibriste : il faut jongler avec la flexibilité et les règles strictes du droit du
La gestion des ressources humaines (GRH) est un pilier essentiel dans la structure de toute organisation prospère. Elle dépasse largement le cadre de la simple
L’entretien annuel joue un rôle clé dans le développement professionnel des collaborateurs. Il agit comme un moteur de croissance personnelle et organisationnelle. CoWork RH explore